Maestría en Administración de Empresas - Recursos Humanos
DURACIÓN
2 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Oct 2024
TASAS DE MATRÍCULA
USD 480 / per credit
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
becas
Explore oportunidades de becas para ayudar a financiar sus estudios
Introducción
La USEK Business School (UBS), en colaboración con CIFFOP ( Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel ), que pertenece a la prestigiosa Universidad de Pantheon-Assas de París II, se complace en ofrecer un plan de estudios que conduce a la obtención de un Máster en Administración de Empresas en Gestión de Recursos Humanos de la USEK y Máster de la Universidad de París II.
Este es un programa único en el Medio Oriente y se proporciona exclusivamente en USEK, donde los solicitantes pueden obtener un diploma doble. El plan de estudios abre el camino a una formación sólida en el marco de un programa diseñado principalmente para permitir que los estudiantes trabajen activamente como profesionales en el campo de los Recursos Humanos, de manera efectiva y en un entorno internacional. El programa también les permite asumir la responsabilidad de las tareas de gestión de recursos humanos y relaciones laborales: DRH en corporaciones, empresas multinacionales del sector público y privado, servicios funcionales, unidades operativas de negocio y firmas consultoras.
Los cursos del programa, con una duración de 2 años y dictados en inglés, serán impartidos por un grupo mixto que incluye profesores de la USEK, en colaboración con profesores y profesionales de CIFFOP, París II, demostrando un alto nivel de eficiencia, experiencia y profesionalismo en el campo de los Recursos Humanos.
Plan de estudios
Núcleo común
- MGT520 Gobierno corporativo y ética empresarial
- Seminarios, conferencias y trabajo en grupo HRM650
- MGT620 Gestión estratégica y toma de decisiones
Especialización
- HRM530 Atraer y seleccionar personas
- HRM540 Desarrollo de personas
- HRM555 Mejora de la participación de las personas
- HRM590 Relaciones laborales
- HRM630 Introducción a los métodos de investigación y la literatura del campo de los recursos humanos
- HRM565 Dominar las herramientas de recursos humanos
- HRM580 Dominar el contexto legal
- HRM515 Comprensión del entorno empresarial desde el punto de vista de recursos humanos
piedra angular
- BUS 689 Metodología de investigación de estudios de caso
- Métodos de investigación cuantitativa BUS 500
- Informe analítico BUS 690
Programa ofrecido en colaboración con la Université Panthéon-Assas - Paris II. Al finalizar el programa, los estudiantes obtienen un MBA de USEK y una maestría de la Universidad de París II.
Objetivo de aprendizaje 1: los graduados tendrán conocimientos avanzados para la práctica de la gestión de recursos humanos.
- Objetivo de aprendizaje 1: Aplicar varios conceptos y teorías en la gestión de empleados.
- Objetivo de aprendizaje 2. Demostrar capacidad para manejar la planificación y el desarrollo profesionales adecuados.
Objetivo de aprendizaje 2: los graduados poseerán habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Objetivo de aprendizaje 1. Identificar problemas y desarrollar soluciones apropiadas para situaciones complejas de recursos humanos.
- Objetivo de aprendizaje 2. Implementar decisiones de contratación, selección y dotación de personal para lograr un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Objetivo de aprendizaje 3: los graduados serán ética y socialmente responsables.
- Objetivo de aprendizaje 1. Identificar y analizar las diversas cuestiones éticas en un entorno empresarial.
- Objetivo de aprendizaje 2. Proponer soluciones a problemas éticos relacionados con un entorno empresarial global.
Objetivo de aprendizaje 4: los graduados tendrán habilidades de comunicación efectivas.
- Objetivo de aprendizaje 1. Organizar, redactar y ejecutar informes profesionales orales y escritos para empresas en un entorno global.
- Objetivo de aprendizaje 2. Hablar y presentar usando tecnología y habilidades de comunicación profesional.
Admisión
Galería
Becas y Financiamiento
Acreditaciones
Sobre la escuela
Preguntas
Cursos Similares
MBA in Human Resource Management (MBA-HRM)
- Arusha, Tanzania
- Mbabane, Eswatini + 1 Más
MBA: enfoque general o de recursos humanos o de salud o empresarial
- Berlin, Alemania
NeuroMBA
- Barcelona, España