MBA Gestión Internacional de Recursos Humanos
DURACIÓN
2 Semesters
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LIMITE DE APLICACIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Jun 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 1260 / per month
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
Resuelva los desafíos de recursos humanos de un entorno de trabajo cada vez más global y complejo. Al realizar el MBA en Recursos Humanos, se beneficiará de un enfoque de enseñanza innovador basado en proyectos que fortalece su experiencia y habilidades de liderazgo.
Lo que vas a aprender
El programa MBA en Gestión Internacional de Recursos Humanos lo prepara para los desafíos actuales y futuros en el campo. Se ocupa de temas específicos de recursos humanos, como reclutamiento y selección, desarrollo de personal, gestión de la diversidad y análisis de recursos humanos, y los vincula a áreas de gestión clásicas como finanzas y contabilidad, economía o marketing.
Gracias a nuestro concepto basado en habilidades, aprendes a aplicar las últimas técnicas de gestión de recursos humanos en un contexto internacional y desarrollas tus habilidades comunicativas, interculturales o de negociación.
Admisión
Plan de estudios
1. SEMESTRE
30 ECTS
- Fundamentos de Administración y Economía
- Comportamiento organizativo
- Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial
- Gestión Internacional de Recursos Humanos I: Employer Branding y Selección de Empleados
- Gestión Internacional de Recursos Humanos II: Desarrollo de Personal y Gestión de la Diversidad
- Proyecto Aplicado / Pasantía
2. SEMESTRE
30 ECTS
- Confianza y colaboración
- Gestión de marketing
- Gestión estratégica
- Gestión Internacional de Recursos Humanos III: Desarrollo y Cambio Organizacional
- Gestión Internacional de Recursos Humanos IV: RRHH y Tecnología
- Redacción Científica / Seminario de Maestría
3. SEMESTRE
30 ECTS
- Electiva I
- Electiva II
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Nuestro enfoque innovador que vale la pena
La combinación de conocimientos gerenciales y específicos de recursos humanos le permite afinar su perfil internacional y perfeccionar sus habilidades blandas en proyectos. Gracias a nuestro enfoque interdisciplinario, puede trabajar en una variedad de puestos.
Elija entre las siguientes trayectorias profesionales:
- Posiciones de liderazgo en reclutamiento
- Especialista en marca empleadora
- Posiciones en capacitación, entrenamiento y desarrollo, así como análisis de recursos humanos y tecnología de recursos humanos
- Gerente de diversidad
- Administrador de cambios
- consultor de recursos humanos
Requisitos de admisión al programa
Demuestre su compromiso y disposición para tener éxito en la escuela de negocios tomando el examen GMAT, el examen más utilizado para admisiones que mide sus habilidades de pensamiento crítico y razonamiento.
Descarga el mini cuestionario GMAT para tener una idea de las preguntas que encontrarás en el examen.