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Este módulo proporciona a los alumnos una comprensión detallada de varias implicaciones de la psicología ocupacional. El módulo guía a los alumnos a través de los principios y teorías psicológicas y sus aplicaciones en el entorno de trabajo global moderno. El módulo también ayuda a los alumnos a obtener una comprensión sólida de las evaluaciones psicométricas y las habilidades de investigación requeridas para los gerentes.

Las empresas están formadas por personas que necesitan certeza y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficiencia, la calidad y la productividad a todos los niveles. Este programa combina las últimas investigaciones y teorías para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva. Hoy en día, las empresas buscan lo mejor de las habilidades y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a gerentes, empresarios y profesionales experimentados las herramientas para contratar, capacitar y apoyar a las personas adecuadas en los entornos comerciales más adecuados.

El Máster en Administración de Empresas con Especialización en Gestión de Recursos Humanos explorará los principios empresariales básicos desde una perspectiva de gestión y las prácticas de recursos humanos desde una perspectiva en profundidad. Adquirirás competencias y habilidades prácticas en diversas políticas de recursos humanos, beneficios y sistemas de recompensa, procesos de reclutamiento y selección, liderazgo y cómo utilizar diferentes enfoques. Conceptos, métodos y técnicas para la gestión de empleados.

Human Resource Management is an important activity for the present and future competitiveness of organizations. The link between human resources and the performance/productivity of organizations cannot be overemphasized. MBA in human resource management is an appropriate training program that will ensure that human resources practices within organizations are moving with the current approaches of positioning organizations well ahead of competitors.