Introducción
EMBA mejor clasificado de ÁfricaConsolide su experiencia. Vaya más allá del conocimiento y la teoría para obtener la sabiduría necesaria para priorizar y administrar en un mundo complejo.El Executive Management MBA (EMBA) de la UCT Graduate School of Business (GSB) ocupa el primer lugar en África y el 45 en todo el mundo según el QS Global EMBA Rankings para 2020. Le dará el impulso que necesita para redefinirse y seguir avanzando. .
El UCT GSB EMBA no es un MBA tradicional. Se asume que, como gerente experimentado, ha dominado los fundamentos del negocio y, en cambio, se centra en desarrollar su competencia en la gestión funcional.
Esta experiencia de aprendizaje aplicado construirá un puente entre la teoría y la práctica, basándose en el pensamiento de sistemas, el pensamiento de diseño y el pensamiento integrador para mejorar su capacidad de conceptualizar, diseñar estrategias y resolver desafíos complejos.
Ver el mundo de nuevas formasEl programa EMBA de la UCT Graduate School of Business es un título único que lo expondrá a diferentes formas de ver el mundo y desarrollará su capacidad para integrar múltiples perspectivas y estrategias para una organización más holística y sostenible. Encontrará más propósito y satisfacción en su función, y una mayor autenticidad en la forma en que se relaciona con usted mismo, su equipo y el mundo.
Este es un programa modular con cinco módulos de dos semanas que se llevan a cabo en el campus de GSB en Ciudad del Cabo, la ciudad más emblemática y hermosa de Sudáfrica. Estudiarás en una escuela de negocios acreditada a nivel mundial con una reputación de clase mundial. La UCT GSB es una de las menos de 100 escuelas de negocios del mundo acreditadas con triple corona.Un trampolín al siguiente nivel
Sea la diferencia que marca la diferencia.
Observe cómo GSB EMBA estimulará su capacidad para pensar y liderar de manera diferente.
Plan de estudiosLa habilidad técnica por sí sola ya no es suficiente para los que están en la cima. El EMBA en la UCT GSB trabaja con áreas emergentes de becas para equipar a líderes y ejecutivos con las habilidades sociales necesarias y los principios organizativos que les permitirán desarrollar resiliencia y tomar mejores decisiones.
El plan de estudios de la EMBA comprende cinco cursos presenciales, más una disertación. La naturaleza interactiva del programa requiere que asista a todos los cursos de contacto y contribuya a la experiencia colectiva.
Curso 1: Práctica Ejecutiva Sistémica
Este primer curso le permitirá iniciar la construcción de un marco conceptual para la práctica de la gestión sistémica, que todos los demás cursos desarrollarán más. Los procesos y proyectos de aprendizaje están diseñados para introducir e integrar prácticas sistémicas en su propia práctica de gestión.
Curso 2: Gestión para el valor de los accionistas
En este curso, explorará oportunidades para la creación de valor en el futuro. El curso integra conceptos clave de los campos de la economía, las finanzas, la globalización y el espíritu empresarial en un marco estratégico. Orienta el establecimiento de la intención estratégica e identifica y organiza las actividades, recursos, capacidades, estructuras y procesos necesarios para lograrlo.
Curso 3: Gestión para el valor del cliente
Centrándose en las operaciones, este curso le dará una comprensión profunda de cómo se crea el valor del cliente interno y externo en términos de calidad, costo, volumen y tiempo. El curso tiene como objetivo construir un modelo conceptual cibernético de operaciones y aplicarlo a la cadena de valor de la organización y sus diferentes funciones.
Curso 4: Diseño de modelos empresariales sostenibles
El curso se centrará en permitirle desarrollar una nueva forma de ser en la gestión estratégica y el liderazgo. Al permitirle detenerse y reflexionar sobre experiencias particulares utilizando conceptos teóricos relevantes, así como probando varias heurísticas y experimentos mentales, comenzará a experimentar con diferentes formas de ser que desbloquearán nuevas competencias, agilidad y resiliencia en el lugar de trabajo. .
Curso 5: Gestión para el valor social
En este curso, ampliará su enfoque para abarcar el contexto socioeconómico más amplio en el que operan las empresas y otras instituciones. Está diseñado para inculcar el reconocimiento de que una organización es tan viable como el sistema socioeconómico del que forma parte.
Curso 6: Disertación menor
La disertación marca la fase final de su EMBA. Se le solicitará que escriba un informe de investigación de 25 000 palabras sobre un tema relevante para su organización o contexto que demuestre su comprensión del proceso de investigación y su capacidad para aplicarlo.
Requisitos de entradaLa admisión al Executive MBA es muy selectiva y la inscripción es limitada.
Para ser considerado para el GSB EMBA, los candidatos deben:Tener un mínimo de 10 a 15 años de experiencia laboral y un historial probado de gestión en el sector público o privado.
Habla con fluidez en inglés. Los solicitantes cuya lengua materna no sea el inglés deberán presentar un certificado TOEFL para verificar la fluidez en inglés.
Haber completado una licenciatura con honores o un diploma de posgrado en el nivel NQF 8. Los candidatos que no cumplan con el requisito de grado pueden postularse a través de la ruta de Reconocimiento de Aprendizaje Previo (RPL) y enviar el formulario de evaluación de Portafolio de Aprendizaje (POL). También se requiere la verificación de si la calificación es equivalente a un título sudafricano. Esto se puede hacer poniéndose en contacto con la Autoridad de Cualificaciones de Sudáfrica.
Escribe el GMAT o MCPA. Los solicitantes de EMBA tienen dos opciones. Pueden redactar la Prueba de Admisiones en Gestión de Graduados (GMAT) y obtener una puntuación GMAT aceptable (normalmente se requerirá una puntuación de 550). La UCT GSB ofrece un curso de preparación de GMAT de cinco días para ayudar a los estudiantes a prepararse para el GMAT. Alternativamente, los candidatos pueden optar por escribir la Evaluación de Apreciación de la Trayectoria Profesional de Gestión (MCPA), que proporciona una indicación de las capacidades actuales y futuras del candidato.Los solicitantes que hayan cumplido con los requisitos de admisión serán contactados para asistir a una entrevista de selección.
