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MBAs en Recursos Humanos en Malasia

Un Máster en Administración de Empresas (MBA) se otorga a estudiantes de posgrado una vez han completado un programa de estudio que explora varios aspectos del mundo empresarial, incluyendo Márqueting, Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos. Es un programa tanto profesional como final.Los estudiantes que quieran ser elegibles para puestos más elevados en recursos humanos pueden optar por c… Más información

Un Máster en Administración de Empresas (MBA) se otorga a estudiantes de posgrado una vez han completado un programa de estudio que explora varios aspectos del mundo empresarial, incluyendo Márqueting, Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos. Es un programa tanto profesional como final.

Los estudiantes que quieran ser elegibles para puestos más elevados en recursos humanos pueden optar por cursar un MBA en RR.HH. A la vez que adquieren conocimientos profundos sobre recursos humanos, los estudiantes desarrollan una sólida base en negocios y gestión.

Malasia es una monarquía constitucional federal en el sudeste de Asia. Consta de trece estados y tres territorios federales y tiene una masa total de 329.847 kilometros cuadrados separadas por el Mar de China Meridional en dos regiones de tamaño similar, Peninsular Malasia y Borneo malayo.

Máster en Administración de Empresas en Recursos Humanos en Malasia

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MBA MBA
A tiempo parcial
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El MBA en Gestión Internacional de Recursos Humanos ha sido diseñado para ofrece a los graduados con experiencia en los temas de gestión empresarial más amplios de la estrategia, marketing, liderazgo y finanzas, junto con los módulos de gestión de recursos humanos pertinentes que exploran temas como la gestión de recursos humanos internacional, capacitación y desarrollo, compromiso de los empleados, desarrollo de la organización y gestión del talento en un contexto internacional. Tendrá la oportunidad de trabajar con expertos de la industria para diseñar soluciones de formación de interés para la industria personales, descripciones de trabajo de diseño, la construcción de encuestas a los empleados y desarrollar propuestas de consultoría y ponencias presentados a vivir clientes. -
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