MBA en Gestión de Recursos Humanos (MBA-HRM)

General

10 ubicaciones disponibles

Descripción del programa

Sesion de informacion

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Estructura

La Gestión de Recursos Humanos es una actividad importante para la competitividad presente y futura de las organizaciones. El vínculo entre los recursos humanos y el desempeño / productividad de las organizaciones no se puede dejar de enfatizar. MBA en gestión de recursos humanos es un programa de formación apropiado que garantizará que las prácticas de recursos humanos dentro de las organizaciones se muevan con los enfoques actuales de posicionar a las organizaciones muy por delante de sus competidores.

Las clases se imparten de 17.00 a 22.00 horas durante dos semanas cada dos o dos meses y medio, durante un período de dos años. El curso está diseñado para dar cabida a una combinación de profesionales con diversos antecedentes, que administran entidades comerciales como varias empresas, fábricas y hospitales, solo por mencionar algunos; así como servidores públicos, parlamentarios y empresarios.

Lugares del programa

La clase nocturna MBA-HRM se ofrece en los países miembros de ESAMI.

Estos lugares están ubicados en Arusha, Mwanza, Dar es Salaam, Tanzania; Nairobi, Kenia; Kampala, Uganda; Lusaka, Zambia; Lilongwe y Blantyre, Malawi; Harare, Zimbabwe; Windhoek y Oshakati, Namibia; Mbabane, Swazilandia; Maputo, Mozambique; Mahé, Seychelles.

Estructura de cargos

La tarifa total para el programa de grado de 2 años es de US $ 8.000. Los pagos por adelantado se realizan anualmente o por semestre por acuerdo. La tarifa cubre la matrícula y los materiales limitados. No incluye libros de texto entre otras exclusiones.

Criterios de admisión

Los candidatos elegibles para los programas de maestría deben poseer las siguientes calificaciones:

  • Licenciatura de una universidad reconocida o equivalente.
  • Cualificación profesional completa reconocida internacionalmente. Los candidatos deben haber aprobado TODOS los exámenes de calificación.
  • Dominio del inglés tanto hablado como escrito.
  • Al menos tres años de experiencia laboral.

Procedimientos de aplicación

El candidato debe enviar un formulario de solicitud con lo siguiente:

  • Currículum Vitae actual.
  • Copia certificada de la transcripción oficial.
  • Copias de certificados de nivel O 'y A'.
  • Al menos una carta de recomendación de una persona que esté en condiciones de juzgar la capacidad del candidato.
  • Foto tamaño pasaporte.
  • Una tarifa de procesamiento no reembolsable de US $ 30.

Todos los documentos que acompañan a la solicitud deben estar en inglés.

Lista de cursos

  1. BSG09101 Gestión corporativa
  2. BSG09209 Finanzas corporativas
  3. BSG09305 Gobierno corporativo
  4. BSG09103 Gestión estratégica de recursos humanos
  5. BSG09210 Estrategia corporativa global
  6. BSG09415 Métodos de investigación
  7. BSG09102 Evolución de la gestión de recursos humanos
  8. BSG09104 Planificación de recursos humanos
  9. BSG09206 Reclutamiento y selección
  10. BSG09208 Gestión de talento y capital intelectual
  11. BSG09311 Desarrollo de recursos humanos
  12. Gestión de recompensas BSG09312
  13. BSG09313 Gestión de relaciones laborales
  14. BSG09414 Gestión del rendimiento
  15. BSG09416 Derecho laboral
  16. Tesis BSG09417
Última actualización oct. 2020

Acerca del centro educativo

The Eastern and Southern African Management Institute (ESAMI) is an intergovernmental regional management development centre. ESAMI's head office is located in Arusha, Tanzania.

The Eastern and Southern African Management Institute (ESAMI) is an intergovernmental regional management development centre. ESAMI's head office is located in Arusha, Tanzania. Leer menos
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