MBA - Maestría en Administración de Empresas (Gestión Internacional)

London South Bank University

Descripción del programa

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MBA - Maestría en Administración de Empresas (Gestión Internacional)

London South Bank University

El MBA (IM) está dirigido a estudiantes ambiciosos y ávidos de conocimiento de una amplia gama de entornos empresariales, empresariales y del sector público que desean desarrollar sus carreras, ya sea como empresarios o gerentes y líderes empresariales. El desarrollo de una red global será clave parte de la experiencia.


7 razones para llevar a tus maestros aquí

  1. Modos de entrega flexibles:
    Diseñado para satisfacer a los profesionales senior ocupados - Modo Bloque - completo en 12 meses, con clases el viernes (día y noche) más el sábado.


  2. Impartido por académicos y practicantes experimentados:
    con reputaciones nacionales e internacionales, que contribuyen al debate de políticas públicas y publican investigaciones originales.


  3. Dos fines de semana residenciales:
    fines de semana de aprendizaje intensivo, coaching de vida, trabajo en redes y desarrollo de habilidades, donde puede aprender de (y con) sus compañeros de MBA participantes.


  4. Aprendizaje en vivo de casos de estudio:
    consolide y aplique su aprendizaje a situaciones comerciales reales y proponga soluciones claras y basadas en la evidencia a problemas comerciales contemporáneos.


  5. Crecimiento personal:
    Desarrollar habilidades transferibles en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, innovación, creatividad, resiliencia, manejo de la ambigüedad, defensa persuasiva, resolución de problemas y pensamiento crítico.


  6. Acreditación profesional de CMI:
    oportunidad de obtener el Certificado de Nivel 8 de Chartered Management Institute (CMI) en Gestión Estratégica y Liderazgo.


  7. Asesoramiento de consultoría y puesta en marcha:
    podrá obtener experiencia de consultoría práctica a través del Business Solutions Center, ofreciendo asesoramiento a las PYME, así como accediendo a consejos de puesta en marcha de negocios para sus propias empresas empresariales.


Se desarrolla un MBA (Gestión Internacional)

  • Una comprensión de los últimos desarrollos en las teorías y prácticas gerenciales para desarrollar el juicio analítico y la conciencia crítica.
  • Un conocimiento profundo de los principios del pensamiento estratégico en un contexto comercial internacional, basándose en la experiencia práctica de los participantes en el curso.
  • Las diversas experiencias personales de los miembros del curso como vehículos para el aprendizaje, incluido el aprendizaje de grupos de pares y para el desarrollo personal de una gama de habilidades gerenciales, incluido el trabajo en equipo y las habilidades de gestión efectivas.
  • Habilidades para el cambio, la toma de decisiones, la adaptación, la empresa y la sostenibilidad en un entorno empresarial internacional dinámico y complejo. Combinar el conocimiento con un proceso de aprendizaje centrado en el alumno para desarrollar habilidades, actitudes y habilidades relevantes para el futuro empleo del alumno. En particular, está diseñado para equipar a los estudiantes con la capacidad de gestionar el cambio, tanto en su carrera individual como a nivel organizacional.
  • Inteligencia cultural en un entorno empresarial globalizado cada vez más multicultural.
  • La capacidad para el desarrollo profesional y las competencias en relación con la gestión a través del conocimiento y la comprensión, las habilidades cognitivas y las habilidades conductuales / profesionales.
  • Conocimiento de una variedad de técnicas de análisis comercial, incluida la capacidad de seleccionar y utilizar herramientas analíticas críticamente apropiadas en diferentes situaciones comerciales.
  • Una comprensión crítica de los factores que determinan el desempeño organizacional en un entorno internacional.


Se desarrolla un MBA (Gestión Internacional)

  • Conocerá y comprenderá las partes interesadas, los recursos y el financiamiento del negocio; maximizar las eficiencias para agregar valor a una organización y sociedad;
  • Podrá analizar críticamente, evaluar y tomar decisiones informadas dentro de las limitaciones de entornos empresariales globales complejos;
  • Integrará el conocimiento funcional y aplicará las habilidades de gestión estratégica para gestionar con éxito, negociar, dirigir y gestionar equipos a través del entorno internacional en constante cambio para alcanzar los objetivos de la organización;
  • Operará de forma ética, actuando eficazmente con integridad en entornos transculturales y, comprendiendo la naturaleza de la globalización y
  • Comprenderá cómo pueden mejorar su carrera y comprometerse con el aprendizaje permanente.


Acreditaciones


Información clave del curso - ordenado por modo

Modo


Módulos

  • Creatividad, Empresa e Innovación
  • Curiosidad, Creatividad e Investigación
  • Gestión estratégica en un entorno global
  • Crear y entregar valor al cliente
  • Medición y mejora del rendimiento financiero
  • Investigación en acción
  • Operaciones globales y logística
  • Consultoría de gestión en un entorno global
  • Desarrollar líderes emprendedores en un mundo global
  • Proyecto empresarial de Capstone
  • Administrar trabajo virtual (OPTION)
  • Sostenibilidad diaria para empresas (OPCIÓN)

El MBA se completa mediante la elección de un Módulo de Opción (enumerado anteriormente) de una opción de dos:

  • Gestionando el trabajo virtual
  • Sostenibilidad diaria para los negocios


Empleabilidad

Los consejos de empleabilidad y carreras se integran a través de los módulos a través del orador invitado y los comentarios de los ex alumnos y también a través del apoyo de igual a igual.

Las perspectivas de empleo son excelentes. Los estudiantes exitosos pueden, además de los puestos de alta dirección, desarrollar una carrera en una variedad de roles en consultoría, mercadotecnia, finanzas y administración de recursos humanos. En este sentido, el énfasis en el desarrollo personal del curso refleja las habilidades que se requieren para roles flexibles en la gestión de una variedad de culturas organizacionales y funciones dentro de las empresas multinacionales.


Servicio de Empleabilidad LSBU

Somos la Universidad del Año para el Empleo Graduado - The Times y Sunday Times Good University Guide 2018

LSBU se compromete a ayudarlo a desarrollar su empleabilidad y lograr un trabajo una vez que se haya graduado. Su calificación sin duda ayudará, pero en un mercado competitivo, también necesita trabajar en su empleabilidad y en su búsqueda de carrera.

Como estudiante de LSBU, tiene acceso al Servicio de Empleabilidad y sus recursos durante su tiempo aquí y durante dos años después de graduarse.

Nuestro Servicio de Empleabilidad lo ayudará a desarrollar sus habilidades, encontrar un trabajo, técnicas de entrevista, experiencia laboral o una colocación / pasantía, y lo ayudará a evaluar lo que necesita hacer para obtener la carrera que desea al final de su curso. LSBU ofrece un servicio integral de empleabilidad, con una gama de iniciativas para complementar sus estudios, que incluyen:

  • Participación directa de los empleadores que entran en contacto con los estudiantes
  • Job Shop: servicio diario para ayudar a adaptar currículos, cartas de presentación y aplicaciones, recursos en línea, entrevistas simuladas y búsqueda general de empleo. También se encuentran disponibles citas uno a uno para apoyo adicional
  • Mentoring y esquemas de sombreado de trabajo
  • Informe de rendimiento de educación superior: el HEAR está diseñado para fomentar un enfoque más sofisticado para registrar el rendimiento estudiantil, que reconoce completamente la gama de oportunidades que LSBU ofrece a nuestros estudiantes.
  • Reúne un solo certificado: calificaciones del módulo, descripciones del curso, ubicaciones, actividades extracurriculares verificadas por LSBU
  • Talleres de empleabilidad: entregados gratis a los estudiantes durante todo el año en una variedad de temas relacionados
  • Ferias profesionales durante todo el año para enfocar realmente tus pensamientos en una carrera después de la universidad


Enseñando y aprendiendo

En este MBA (IM) estudiará los módulos básicos de la Escuela de Negocios para los módulos de Post Graduate Courses, es decir:

  • Creatividad, innovación y empresa
  • Curiosidad, Creatividad e Investigación
  • Investigación en acción
  • Consultoría de gestión en un entorno global
  • Proyecto empresarial de Capstone

Sus estudios se potencian aún más con los módulos básicos MBA adicionales:

  • Gestión estratégica en un entorno global
  • Crear y entregar valor al cliente
  • Medición y mejora del rendimiento financiero
  • Desarrollo de Operaciones Globales y Logística
  • Líderes emprendedores en un mundo global

El MBA se completa mediante la elección de un Módulo de Opción de una opción de dos:

  • Gestionando el trabajo virtual

o

  • Sostenibilidad diaria para los negocios

Aunque la adquisición de conocimiento y comprensión se realizará a través de una variedad de estrategias, el uso de estudios de casos de la vida real es fundamental para nuestra estrategia de enseñanza y aprendizaje.


Estrategia para enseñar y aprender

Estudio de caso de la vida real

Se usarán varios estudios de casos en vivo para permitir a los estudiantes aplicar y asimilar sus conocimientos a lo largo del curso en cada módulo, según corresponda.

Clases magistrales

A lo largo del año académico se entregarán una serie de clases magistrales impartidas por expertos externos en los diversos campos especializados que permitirán a nuestros estudiantes involucrarse en cuestiones de gestión contemporáneas.

Fines de semana residenciales

Dos eventos residenciales apoyarán el aprendizaje de los estudiantes.

Conferencias, seminarios y talleres

Cada uno de los módulos será entregado por un equipo de académicos de cada una de las disciplinas temáticas. Los seminarios y talleres interactivos apoyarán las conferencias y se enfocarán en actividades de grupos pequeños para alentar la participación activa de los estudiantes a lo largo del año académico, desarrollando el aprendizaje entre pares, el intercambio de conocimiento y apoyo entre el cuerpo estudiantil diverso.

Aprendizaje autogestionado

Las actividades de aprendizaje autogestionadas para complementar y consolidar la actividad en el aula incluyen: lectura de textos y diarios relevantes, aplicación de conocimientos a ejercicios adicionales basados ​​en problemas, participación en cursos, discusión en grupo, revisión de temas clave y preparación de exámenes cuando sea apropiado. Muchas de estas actividades son compatibles con el entorno virtual de aprendizaje (VLE).


Conocimiento y desarrollo de habilidades

El programa brinda oportunidades para que usted desarrolle y demuestre conocimiento y habilidades en una variedad de áreas que se describen a continuación.

Conocimiento y comprensión

Al finalizar el programa, el estudiante exitoso tendrá conocimiento y comprensión de:

  1. interesados ​​en negocios, recursos y financiamiento y cómo maximizar la eficiencia para agregar valor a una organización y sociedad
  2. el impacto de las fuerzas externas sobre las organizaciones empresariales, el papel de la ética empresarial y la responsabilidad corporativa para determinar la ventaja competitiva
  3. las principales áreas funcionales de la gestión, y sus interrelaciones
  4. la gestión y el desarrollo de las personas dentro de las organizaciones
  5. los factores que determinan la capacidad estratégica, el rendimiento y el éxito de la organización
  6. las cuestiones teóricas y contextuales clave relacionadas con la gestión, el liderazgo y la cultura empresarial en un contexto global
  7. enfoques estratégicos para el diseño organizacional, un cambio de gestión, desarrollo organizacional sostenible, incluida la gestión de la diversidad y
  8. el desarrollo de políticas y estrategias comerciales apropiadas dentro de un contexto cambiante para satisfacer los intereses de las partes interesadas.

Habilidades intelectuales

Desarrollarás tus habilidades intelectuales de tal forma que puedas:

  1. evaluar críticamente y aplicar conceptos analíticos y técnicas en las principales áreas funcionales de la gestión
  2. pensar críticamente y creativamente; organizar el pensamiento, el análisis, la síntesis y la evaluación crítica
  3. integrar, evaluar y evaluar datos / evidencia, conceptos y técnicas funcionales / gerenciales para analizar, evaluar y resolver complejos problemas multidisciplinarios
  4. analizar problemas de gestión complejos, hacer juicios y decisiones acertadas ante la ausencia de datos completos
  5. formular recomendaciones estratégicas y desarrollar estrategias corporativas efectivas que sean analíticamente sólidas, operacionalmente factibles y éticas
  6. investigar un problema de gestión importante o problema de la elección de los estudiantes en profundidad; a través del vehículo del proyecto MBA.

Habilidades prácticas

Adquirirás y desarrollarás habilidades prácticas para que puedas:

  1. seleccionar y demostrar un estilo de liderazgo apropiado para situaciones y habilidades de trabajo en equipo
  2. desarrollar una apreciación / comprensión de cómo adaptar la gestión y la estrategia a través de las culturas
  3. comprender y utilizar información económica, financiera y de marketing;
  4. gestionar, revisar y recompensar el rendimiento a través del uso de diversas herramientas para mejorar el rendimiento organizacional
  5. reconocer situaciones en las que surgen asuntos éticos y aplicar valores éticos, sociales y organizacionales a situaciones y elecciones.

Habilidades transferibles

Adquirirás y desarrollarás habilidades transferibles tales que podrás:

  1. comunicarse de manera efectiva utilizando una variedad de medios, incluida la preparación y evaluación de informes comerciales; incluyendo escuchar, negociar y persuadir e influenciar a otros
  2. administrar y desarrollar uno mismo y desarrollarse como un practicante reflexivo; ejercitar la sensibilidad a la diversidad en las personas y en diferentes situaciones; y continúa aprendiendo y reflexionando en tu lugar de trabajo
  3. desempeñarse eficazmente en un entorno de equipo, y reconocer y utilizar las contribuciones de otras personas a los procesos grupales; realizar selección de equipo, delegación, desarrollo y administración.


Requisitos de entrada

  • Después de la graduación significativa y / o la experiencia laboral relevante en la que se debe construir el proceso de aprendizaje, normalmente la experiencia requerida será de al menos dos años.
  • Al menos UK clase 2: 2 o título universitario equivalente
  • Requisito de idioma inglés de al menos nivel IELTS 6.5 o TOEFL 610 y cumplir con los requisitos de visa del Reino Unido para estudiantes internacionales

Todos los solicitantes serán entrevistados antes de la aceptación en el programa. El objetivo del proceso de entrevista es garantizar que los estudiantes tengan un impacto positivo en la experiencia de aprendizaje de quienes están en el camino con ellos.

La clave de nuestra provisión es el trabajo en grupo; el aprendizaje entre pares y la aplicación de proyectos de aprendizaje para vivir, preferiblemente extraídos del lugar de trabajo y / o experiencia del estudiante. Por lo tanto, es imperativo que los estudiantes puedan contribuir a este proceso con entusiasmo y de manera colegiada.

Las entrevistas serán llevadas a cabo por el Director del curso y pueden ser cara a cara o vía Skype.

Si los estudiantes se consideran inadecuados para un lugar en nuestro programa de MBA, se les ofrecerá un Pathway alternativo.

Todos los módulos están sujetos a cambios por parte de la universidad y pueden diferir de los módulos que se le ofrecen durante sus estudios.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés


Última actualización June 10, 2018
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
enero 2019
sept. 2019
Duration
Duración
1 - 2 años
Tiempo Parcial
Tiempo completo
Price
Precio
Information
Deadline
Locations
United Kingdom - Londres, Inglaterra
Fecha de inicio : enero 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : sept. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
enero 2019
United Kingdom - Londres, Inglaterra
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
sept. 2019
United Kingdom - Londres, Inglaterra
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto