Curso Ejecutivo in Míchigan in USA

Mejores Cursos Ejecutivos in Míchigan in USA 2018

MBA

Un Master of Business Administration (MBA) es un título de grado que toma alrededor de dos años de estudio para recibir. Las personas que obtienen este aumento de grado de conocimiento importante y experiencia dentro de los ámbitos de los negocios y la gestión, y puede ser capaz de encontrar un empleo rápidamente debido a sus competencias mejoradas.

 

La educación en los Estados Unidos se proporciona principalmente por el sector público, con el control y la financiación procedente de tres niveles: estatal, local y federal, en ese orden.Los requisitos comunes para estudiar a un nivel de educación superior en Estados Unidos incluirán el ensayo de admisión (también conocida como la declaración de propósito o declaración personal), expediente académico, la recomendación / cartas de referencia, pruebas de idioma

Cursos Ejecutivos in Míchigan in USA

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Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo - Hong Kong Y Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial June 2019 USA Ann Arbor

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. [+]

Información general El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. Los participantes aprenden técnicas de recursos humanos y habilidades que contribuyen a la ventaja competitiva de una empresa. También identifican cómo los profesionales de asumir roles de liderazgo dentro de sus organizaciones, y aprender las técnicas del estado de la técnica para la gestión de los recursos humanos.

¿Quién debe asistir Alta / media gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o divisiones de grandes corporaciones o el jefe de formulación de políticas de las funciones de recursos humanos en las empresas más pequeñas. Los participantes deberán estar familiarizados con las áreas de recursos humanos y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. El programa también está dirigido a ejecutivos de la línea que necesitan para desarrollar y refinar sus habilidades de gestión de recursos humanos. Tenga en cuenta: La admisión a este programa es por solicitud única. ... [-]


Avanzada De Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial July 2019 USA Ann Arbor

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 USA Ann Arbor

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockbank y David Ulrich [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]


Financiación Para Los Ejecutivos

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus September 2018 USA Evanston Midland

Se explorarán métodos para la determinación del flujo de caja y las implicaciones de las cotizaciones bursátiles de las decisiones estratégicas, tales como adiciones planta y equipo, adquisiciones, introducción de nuevos productos, y el crédito y las políticas de pago. [+]

Mejore su habilidad para interpretar los informes financieros, y aprender el idioma y las técnicas de financiación, ya sea que son nuevos para financiar o simplemente quieres perfeccionar las habilidades existentes. Destacados miembros de la facultad de renombre mundial de la Escuela Kellogg de dirigir este programa de introducción que se faculta a los conceptos para entender y predecir las consecuencias financieras de las decisiones de gestión.

El programa proporciona una visión global de creación de valor de los accionistas y los administradores papel clave en el proceso. Se explorarán métodos para la determinación del flujo de caja y el precio de las consecuencias de acciones de las decisiones estratégicas, tales como equipos y adiciones a la planta, las adquisiciones, la introducción de nuevos productos, y las políticas de crédito y pago. ... [-]


Programa De Alta Dirección En Asia - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial September 2018 USA Ann Arbor

Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los retos estratégicos y de liderazgo. [+]

Información general

Altos líderes de Asia se enfrentan al doble reto de tratar con el país único y regionales dimensiones competitivas, al tratar de integrar y coordinar con las dependencias y entidades en el entorno global más amplio. También se enfrentan a las tensiones individuales de la entrega de resultados con responsabilidades específicas y la integración y coordinación a través de diversas actividades, departamentos y unidades. El Senior Executive Program en Asia tiene un enfoque estratégico y práctico a estos desafíos. Como consecuencia, el contenido es a la vez centrado en Asia y al mismo tiempo que incluye grandes temas, incluyendo la estrategia, análisis financiero, gestión de recursos humanos, tecnología y marketing estratégico. ¿Quién debe asistir Este programa está dirigido a líderes de Asia que tienen responsabilidades cada vez más amplia. Esto incluye los presidentes de empresas, jefes de división, los presidentes regionales, dirigentes regionales funcionales y de negocio, así como gerentes de país y de otros directores generales. Objetivos de Aprendizaje Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los retos estratégicos y de liderazgo. En concreto, este programa le permitirá mejor: ... [-]


Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial April 2019 USA Ann Arbor

Este programa intensivo de un mes de duración para altos ejecutivos le ayudará a ampliar sus puntos de vista sobre temas de actualidad, política, y el entorno competitivo, centrándose en tres objetivos principales: [+]

* Mejore sus habilidades funcionales y de liderazgo * Ampliar el conocimiento de la teoría de vanguardia y la práctica * Red con sus compañeros ejecutivos de todo el mundo * Interactúa con líderes de opinión respetada en todo el mundo * Crear un programa de acción para el éxito organizacional

Información general Como participante en el Programa Ejecutivo, nuestro principal programa para altos ejecutivos, que explorará una gama de cuestiones involucradas en la gestión del multibu siness empresa en el negocio internacional y entorno económico. La consideración primordial será dada a las cuestiones implicadas en la planificación de la dirección estratégica de negocio dentro de los parámetros económicos, políticos, organizativos y competitivos y las limitaciones. A lo largo del programa, usted tendrá muchas oportunidades para examinar las cuestiones, problemas y oportunidades desde una perspectiva multidimensional y multicultural. ... [-]


Programa Avanzado Ejecutivo (AEP)

Kellogg School of Management at Northwestern University
Campus September 2018 USA Evanston Midland

El Advanced Executive Program (AEP) le ofrece una oportunidad para cuestionar las suposiciones fundamentales sobre el liderazgo, desechar paradigmas obsoletos, obtener una apreciación de las últimas ideas, y desarrollar ideas sobre su estilo de gestión personal. [+]

¿Por qué AEP?

Los participantes en el Programa Avanzado Ejecutivo de Kellogg's vienen de muchos diferentes tipos de empresas e industrias: grandes y pequeñas, con fines de lucro y sin fines de lucro, nacionales y mundiales, comerciales y gubernamentales, intensivas en capital y los intensivos. Participante edades van desde mediados de los años treinta a los sesenta años. Algunos miembros de la clase no han terminado la universidad, mientras que otros tienen varios grados avanzados. Lo que todos ustedes tienen en común, sin embargo, son tres cosas: la extensa y variada experiencia de gestión, el deseo de ser gerentes generales muy eficaz, y la necesidad de lograr un renovado sentido de propósito y la emoción a las carreras ya han tenido éxito. ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 12  March 2019 USA Ann Arbor

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos enseña prácticas de recursos humanos del estado de la técnica que asegure la competitividad de su organización y mejorar su carrera. [+]

Esquema: En el rápidamente cambiante y altamente competitivo, la función de recursos humanos juega un papel cada vez más importante en el éxito final de una organización o el fracaso. Donde el éxito fue una vez depende de la capacidad de una organización para descubrir y gestionar los recursos naturales, el éxito de hoy va a las organizaciones que con mayor eficacia descubrir y gestionar sus recursos humanos.

Aunque las organizaciones reconocen ampliamente la necesidad de atraer, gestionar y desarrollar a las personas, los profesionales de recursos humanos hoy en día deben esforzarse por hacer mucho más. Se debe permitir a su organización para construir redes globales de recursos humanos a fin de ampliar y prosperar en el ámbito internacional. También deben desarrollar los recursos humanos que continuamente generar una ventaja competitiva en un entorno en constante cambio. Y, debe agregar valor a las competencias distintivas de la organización. Este programa, ofrecido por la Universidad de Michigan Business School, enseña el estado de las prácticas de RR.HH. de última generación que asegurar la posición competitiva de su organización y mejorar su carrera. Como participante en el programa, usted aprenderá a alinear las prácticas de la organización de recursos humanos con su estrategia global, crear una cultura centrada en el cliente, articular el valor de las inversiones de recursos humanos para su negocio, aplicar las últimas técnicas de gestión de recursos humanos y se centran en los recursos humanos cuestiones a través de-a-vis la gestión intercultural en un... [-]