Curso Ejecutivo in India

Mejores Cursos Ejecutivos in India 2018

MBA

Un Master of Business Administration (MBA) se presenta a los graduados al término de dos años de estudio que abarca temas avanzados y especializados, tales como negocios, administración, finanzas y contabilidad. Hacer un MBA puede dar a los graduados una ventaja competitiva sobre otros solicitantes de empleo en un mercado laboral agresiva.

 

India, oficialmente la República de la India, es un país ubicado en Asia del Sur. Es el séptimo país más grande por área, el segundo país más poblado, con más de 1.2 mil millones de personas, y la democracia más poblada del mundo

Cursos Ejecutivos in India

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Curso En Gedp

Taaleem College of International Studies
Online & Campus Combined Tiempo completo July 2018 India Mohali

Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje colaborativo en línea (CLS) guiado por un cuerpo docente internacional formado por las personalidades más conocidas en el mundo académico y de la investigación [+]

Curso de GEDP

Core entrega del módulo: Diseñado, desarrollado y entregado con la filosofía de toque de alta tecnología y de alta los programas se llevan a cabo completamente a través del espacio de aprendizaje colaborativo en línea (CLS) guiado por un cuerpo docente internacional formado por las personalidades más conocidas en el mundo académico y de la investigación Título obtenido: Certificado en Desarrollo Directivo Global Acreditación: AIC Singapur, Edutrust [-]

Avanzada De Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial July 2018 India Bangalore

La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo se considera el programa por excelencia para los altos ejecutivos de recursos humanos. [+]

* Desarrollar la perspectiva de la administración general * Forjar un programa de liderazgo y estrategia para la función de RRHH * Implementar prácticas que agregan valor a las decisiones clave de negocio

¿Quién debe asistir Si usted es un ejecutivo senior de recursos humanos o de un gerente general que se da cuenta de la importancia de los recursos humanos a su éxito comercial, se encuentra este programa de gran valor. profesionales de recursos humanos de grandes empresas que puedan tener puestos de alto rango de recursos humanos dentro de tres a cinco años también son candidatos apropiados.

Objetivos de Aprendizaje La Avanzada de Recursos Humanos Programa Ejecutivo mejorará considerablemente sus conocimientos y competencia para llevar a cabo una doble función, como miembro de su equipo directivo, y como líder de la función de recursos humanos. ... [-]


Programa De Alta Dirección En Asia - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial September 2018 India Bangalore

Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los retos estratégicos y de liderazgo. [+]

Información general

Altos líderes de Asia se enfrentan al doble reto de tratar con el país único y regionales dimensiones competitivas, al tratar de integrar y coordinar con las dependencias y entidades en el entorno global más amplio. También se enfrentan a las tensiones individuales de la entrega de resultados con responsabilidades específicas y la integración y coordinación a través de diversas actividades, departamentos y unidades. El Senior Executive Program en Asia tiene un enfoque estratégico y práctico a estos desafíos. Como consecuencia, el contenido es a la vez centrado en Asia y al mismo tiempo que incluye grandes temas, incluyendo la estrategia, análisis financiero, gestión de recursos humanos, tecnología y marketing estratégico. ¿Quién debe asistir Este programa está dirigido a líderes de Asia que tienen responsabilidades cada vez más amplia. Esto incluye los presidentes de empresas, jefes de división, los presidentes regionales, dirigentes regionales funcionales y de negocio, así como gerentes de país y de otros directores generales. Objetivos de Aprendizaje Como participante en este programa, usted ampliará su conocimiento de la dinámica nacional, regional y funcional, y profundizar en sus capacidades para enfrentar los retos estratégicos y de liderazgo. En concreto, este programa le permitirá mejor: ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo - Hong Kong Y Singapur

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial June 2018 India Bangalore

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. [+]

Información general El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos prepara a los gerentes de recursos humanos para convertirse en socios estratégicos en la creación e implementación de estrategias exitosas de recursos humanos basada en empresas. Los participantes aprenden técnicas de recursos humanos y habilidades que contribuyen a la ventaja competitiva de una empresa. También identifican cómo los profesionales de asumir roles de liderazgo dentro de sus organizaciones, y aprender las técnicas del estado de la técnica para la gestión de los recursos humanos.

¿Quién debe asistir Alta / media gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o divisiones de grandes corporaciones o el jefe de formulación de políticas de las funciones de recursos humanos en las empresas más pequeñas. Los participantes deberán estar familiarizados con las áreas de recursos humanos y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. El programa también está dirigido a ejecutivos de la línea que necesitan para desarrollar y refinar sus habilidades de gestión de recursos humanos. Tenga en cuenta: La admisión a este programa es por solicitud única. ... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial 12  March 2019 India Bangalore

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos enseña prácticas de recursos humanos del estado de la técnica que asegure la competitividad de su organización y mejorar su carrera. [+]

Esquema: En el rápidamente cambiante y altamente competitivo, la función de recursos humanos juega un papel cada vez más importante en el éxito final de una organización o el fracaso. Donde el éxito fue una vez depende de la capacidad de una organización para descubrir y gestionar los recursos naturales, el éxito de hoy va a las organizaciones que con mayor eficacia descubrir y gestionar sus recursos humanos.

Aunque las organizaciones reconocen ampliamente la necesidad de atraer, gestionar y desarrollar a las personas, los profesionales de recursos humanos hoy en día deben esforzarse por hacer mucho más. Se debe permitir a su organización para construir redes globales de recursos humanos a fin de ampliar y prosperar en el ámbito internacional. También deben desarrollar los recursos humanos que continuamente generar una ventaja competitiva en un entorno en constante cambio. Y, debe agregar valor a las competencias distintivas de la organización. Este programa, ofrecido por la Universidad de Michigan Business School, enseña el estado de las prácticas de RR.HH. de última generación que asegurar la posición competitiva de su organización y mejorar su carrera. Como participante en el programa, usted aprenderá a alinear las prácticas de la organización de recursos humanos con su estrategia global, crear una cultura centrada en el cliente, articular el valor de las inversiones de recursos humanos para su negocio, aplicar las últimas técnicas de gestión de recursos humanos y se centran en los recursos humanos cuestiones a través de-a-vis la gestión intercultural en un... [-]


Los Recursos Humanos Del Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial March 2019 India Bangalore

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockbank y David Ulrich [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]


Programa Ejecutivo

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Tiempo Parcial April 2019 India Bangalore

Este programa intensivo de un mes de duración para altos ejecutivos le ayudará a ampliar sus puntos de vista sobre temas de actualidad, política, y el entorno competitivo, centrándose en tres objetivos principales: [+]

* Mejore sus habilidades funcionales y de liderazgo * Ampliar el conocimiento de la teoría de vanguardia y la práctica * Red con sus compañeros ejecutivos de todo el mundo * Interactúa con líderes de opinión respetada en todo el mundo * Crear un programa de acción para el éxito organizacional

Información general Como participante en el Programa Ejecutivo, nuestro principal programa para altos ejecutivos, que explorará una gama de cuestiones involucradas en la gestión del multibu siness empresa en el negocio internacional y entorno económico. La consideración primordial será dada a las cuestiones implicadas en la planificación de la dirección estratégica de negocio dentro de los parámetros económicos, políticos, organizativos y competitivos y las limitaciones. A lo largo del programa, usted tendrá muchas oportunidades para examinar las cuestiones, problemas y oportunidades desde una perspectiva multidimensional y multicultural. ... [-]